Entretien professionnel: vous avez jusqu’au 30 juin 2021

Les entreprises ont jusqu’au 30 juin 2021 pour organiser les entretiens professionnels de leurs salariés qui auraient dû se tenir depuis le 1er janvier 2020. Un report obtenu dans le cadre de la crise sanitaire mais qui arrive aujourd’hui à son terme. La loi impose à l’employeur d’organiser un entretien professionnel périodique avec ses salariés en vue notamment d’examiner leurs perspectives …

Entretien professionnel d’état d’état des lieux

En principe, tous les 2 ans, vous êtes tenu de recevoir vos salariés dans le cadre d’un entretien professionnel. Cet entretien vous permet d’envisager les perspectives d’évolution professionnelle du salarié, notamment en termes de qualification et d’emploi et les moyens de formation associés. Tous les 6 ans, cet entretien professionnel prend la forme d’un bilan récapitulatif …

L’entretien professionnel récapitulatif

L'administration rappelle aux employeurs qu'ils doivent recevoir les salariés en poste depuis 6 ans afin de dresser l'état des lieux de leurs entretiens professionnels biennaux et de leur parcours professionnel. L'entretien professionnel s'impose aux entreprises tous les 2 ans et doit donner lieu à un entretien récapitulatif tous les 6 ans. Le dispositif est entré …