Un salarié qui ne vient plus est-il démissionnaire?

Une démission n’est valable que si le salarié manifeste de façon claire et non équivoque sa volonté de mettre fin au contrat de travail. Vous ne pouvez pas déduire du seul comportement du salarié qu’il souhaite démissionner. Pour que le départ du salarié soit considéré comme une démission, il faut qu’il ait manifesté une volonté …

Gérer les absences liées aux problèmes de transport

  Nouvelle journée de mobilisation le 5 décembre contre, notamment, la réforme des retraites. Certains salariés ne peuvent pas venir travailler, arrivent en retard et/ou partent en avance. Sachez qu’un salarié absent ou en retard du fait de la grève ne commet pas une faute. Vous ne pouvez donc pas le sanctionner. Il est toutefois …